Values Cards

Values Cards (VC)

Values Cards to zestaw kart wartości ułożonych w zgodzie z teorią Spiral Dynamics (Dynamika spiralna) będącej efektem wielu lat badań Clare W. Graves’a.

Kolory kart odpowiadają oznaczeniom nadanym przez uczniów Clare W. Graves’a: Dona Edwarda Becka i Christophera Cowana, w pierwszym kompletnym podręczniku – „Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change (1996).

Przyporządkowanie nazw wartości do jednego z ośmiu poziomów świadomości określonych przez Clare W. Graves’a, oparto na wieloletnich autorskich badaniach i doświadczeniu zespołu ekspertów z InnerMastering® INSTITUTE.

Karty Wartości są jednym z podstawowych narzędzi do pracy dla trenerów, coachów, przedstawicieli HR, konsultantów, konsultantów MindSonar, menedżerów, logoterapeutów, psychoterapeutów, ambasadorów wartości w organizacjach.

Produkt wykonany z ogromną dbałością o zgodność merytoryczną i energetyczną odpowiadającą wielowymiarowemu, holistycznemu podejściu do ludzkiej natury.

Values Cards to kompletne systemowe narzędzie do pracy w obszarze rozwoju, pomocne w zrozumieniu własnych doświadczeń i decyzji oraz interakcji i współzależności z otoczeniem.

Zastosowania VC:

• W sesjach coachingowych w nurcie holistycznym.
• W mediacjach i konsultacjach.
• W pracy z parami.
• W sytuacjach konfliktowych.
• Z młodzieżą szkolną.
• W definiowaniu i redefiniowaniu systemu wartości.
• W procesach decyzyjnych.
• W budowaniu i harmonizowaniu zespołów.
• W medytacji i autodiagnozie.
• W sytuacji wypalenia zawodowego lub utraty motywacji.
• Do diagnozy stylu przywództwa.
• Do diagnozy kultury organizacyjnej.

Co otrzymujesz?  

• 64 karty z wartościami w 6 językach, ilustrowanych autorską grafiką odzwierciedlająca ich znaczenie. Karty są wykonane na najwyższej jakości papierze w specjalnej technice nadruku. Karty są wytrzymałe, odporne na ścieranie, zapakowane w eleganckie etui o wymiarach 13 x 13 x 3,5 cm (waga kompletu wynosi 0,4 kg).